本次“新工匠”出师学徒为13位，由湖南事业部副总经理郭宏、厂长成厚文担任见证人。全体出师学徒双手向师傅递上《谢师贴》，鞠躬行大礼，以谢师恩。师徒们结伴而行走过的这一年里，他们互勉共进，结下深厚的师徒情意，祝愿他们在岗位上依然能够坚定信心，发扬新工匠精神，鼓足干劲，满怀激情地继续工作与学习。
来自文字科的蔡志刚、开发部的陈志新、研发部的李国安等30人被聘为新工匠第四批导师。活动现场，30位师傅右手置于左胸前庄严宣誓，坚决履行导师的义务和职责。同时，30位学徒按照中国的传统拜师仪式，向师傅行拜师之礼，庄严而慎重的诵读并递交了《拜师帖》，随后向导师献束脩之礼。束脩之礼：芹菜、莲子、红豆、枣子、桂圆、“赠礼”六种物件。芹菜寓意为“勤奋好学、业精于勤”；莲子寓意为“苦心修学”；红豆寓意为“鸿运高照”；枣子寓意为“早早出师”；桂圆寓意为“功德圆满”；“赠礼”表达的是学徒对导师的敬意。最后，双手奉茶感谢恩师。会上对第四届“挑战吉尼斯”挑战成功的28名员工、荣获践行标兵第五主题“容止可观”的10名员工、荣获践行标兵第六主题“进退可度”的10名员工、第一批、第二批4名优秀师徒依次进行了表彰。
会议最后，新工匠项目组组长邓海英发表了讲话，首先她代表公司对今天出师的徒弟及第四批新工匠师徒，还有获奖人员表示衷心的祝贺。她说，新工匠建设项目推行了一年时间，共计完成了119对的师徒结对，表彰践行标兵共75人，举办了四届 “奥士康挑战吉尼斯”技能大赛，完成挑战项目124个，参与挑战人数达329人，挑战成功240人，挑战成功率达72.9%，以上这些成果离不开各级领导的大力支持及各部门的积极参与。2018年新工匠体系建设预计完成180对的师徒结对，2019年奥士康将实行全员参加新工匠体系，加入新工匠体系也是是员工在公司职业发展的必经路径之一，相信在经过系列的学习与历练，大家会更快更稳的实现自己的人生价值。人生不惧困难，努力就有收获，新工匠体系建设是需要家人们持之以恒去实践的。
